Професійна спілка атестованих працівників органів внутрішніх справ України була створена на установчій конференції, яка проходила в два етапи – 28 березня та 15 травня 1992 року. Це перша профспілка з національним статусом, створена працівниками міліції на теренах колишнього СРСР.
Основними завданнями профспілки є:
– представництво та захист індивідуальних і колективних прав та інтересів членів профспілки в органах державної влади та місцевого самоврядування, у взаємовідносинах з адміністраціями органів внутрішніх справ з метою забезпечення здійснення прав кожного члена профспілки на передбачені законодавством умови професійної діяльності, підвищення життєвого рівня, забезпечення інших соціальних гарантій;
– участь у розробці проектів законів, урядових та відомчих рішень; здійснення контролю за додержанням Закону України «Про поліцію», Положення про проходження служби рядовим та начальницьким складом органів внутрішніх справ, інших нормативних документів;
– участь у розробці та реалізації соціально-економічних програм, спрямованих на поліпшення умов службової діяльності членів профспілки, їх побуту, відпочинку, медичного обслуговування, організації культурно-масових і спортивно-масових заходів, надання допомоги сім’ям працівників міліції, членам профспілки, які загинули при виконанні службових обов’язків;
– надання членам профспілки правової допомоги та участь у вирішенні службових конфліктів.

“… Ми знаходимо в житті лише те, що самі вкладаємо в нього…”
Ральф Уолдо Емерсон
Це не просто об’єднання професіоналів, а символ нашої спільної мети – створення кращих умов для тих, хто стоїть на захисті життя, здоров’я, прав і свобод громадян, протидіє злочинності, охороняє громадський порядок, власність і забезпечує громадську безпеку.
НАШІ ЦІЛІ ТА ЗАВДАННЯ
Профспілка постійно працює над тим, щоб кожен поліцейський відчував себе захищеним як у професійному, так і в соціальному плані, щоб створювані цілі підвищували мотивацію спілчан, надавали сенс і правильний напрямок руху профспілковій роботі до сталих вагомих результатів, як-то:
- підвищення кваліфікації – підготовка і реалізація тренінгів, семінарів та інших освітніх ініціатив для підвищення професійного рівня
- покращення умов праці – від оновлення технічного забезпечення до створення комфортних умов для роботи
- соціальна підтримка – організація юридичної допомоги, психологічної підтримки, програм страхування тощо
ДОЛУЧАЙТЕСЯ ДО ЗМІН
Профспілка — це не лише захист, а й можливість зробити свій внесок у розвиток правоохоронної системи України, бо разом ми можемо:
- створити кращі умови для служби;
- покращити репутацію поліції в очах суспільства;
- забезпечити майбутнє, в якому кожен правоохоронець буде відчувати себе впевнено.
ДОЛУЧАЙТЕСЯ ДО НАЙЧИСЕЛЬНІШОГО ОБ’ЄДНАННЯ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ КРАЇНИ!
Разом ми – сила, що змінює на краще.
Пам’ятайте: ваша підтримка та участь роблять нас сильнішими.
ПРОФСПІЛКА — ЦЕ ВАШ ГОЛОС, ВАША ПІДТРИМКА, ВАШЕ МАЙБУТНЄ!

Наша місія – забезпечення гідних умов праці та життя для членів профспілки, сприяння їхньому професійному розвитку, соціальному захисту та підтримці
Наші цілі – захист прав та інтересів працівників органів внутрішніх справ, підвищення рівня професійної кваліфікації членів профспілки, забезпечення соціальних пільг та підтримки для членів профспілки та їх сімей, організація дитячого оздоровлення та відпочинку, підтримка членів профспілки під час війни, інформаційно-роз’яснювальна діяльність щодо прав та можливостей працівників, робота з молоддю для її професійного та особистісного зростання.
Ми – найкращі, тому що працюємо з найкращими!





FAQs
Який статус має Профспілка та хто має право бути її членом?
Профспілка має статус всеукраїнської профспілкової організації (п. 1.1.1 Статуту Профспілки).
Профспілка має галузеву сферу діяльності. Вона об’єднує поліцейських, державних службовців, працівників поліції, працівників органів, підрозділів внутрішніх справ, організацій, підприємств, установ, навчальних закладів, інших суб’єктів, що входять до сфери управління МВС, Національної поліції України, осіб, які проходили службу (працювали) та звільнилися із зазначених суб’єктів у зв’язку із виходом на пенсію або з інших причин, а також інших осіб, які визначені в п.2.1 Статуту, а саме є поліцейським, державним службовцем, працівником поліції, працівником органу, підрозділу внутрішніх справ, організації, підприємства, установи, навчального закладу, або інших суб’єктів, які перебувають у сфері управління Міністерства внутрішніх справ, Національної поліції України; проходила службу (працювала) в Національній поліції, в органах, підрозділах внутрішніх справ, організаціях, установах, навчальних закладах, на підприємствах, інших суб’єктах, які входять до сфери управління МВС, Національної поліції України та звільнилася з роботи (служби) із зазначених суб’єктів у зв’язку із виходом на пенсію або з інших причин; є штатним працівником виборних органів Профспілки; є працівником, який перебуває у трудових відносинах з суб’єктом, який знаходиться у сфері управління МВС, Національної поліції України; є працівником організації, установи, підприємства, інших суб’єктів, створених за участі Профспілки для виконання її статутних завдань та іншою особою, з якою Профспілка співпрацює в зазначених цілях.
Які права мають члени Профспілки?
Згідно п. 2.6 Статуту, члени профспілки мають право на правовий захист, безкоштовну юридичну консультативну допомогу з питань соціально-економічних і трудових відносин; на участь у зборах, конференціях, з’їздах, засіданнях виборних органів Профспілки, підготовці й обговоренні питань, що на них розглядаються, внесення пропозицій до проектів постанов, рішень що ними приймаються, вільне висловлювання власної думки і відстоювання її до прийняття рішення; звертатися до виборних органів Профспілки із заявами і пропозиціями та вимагати відповіді по суті порушених питань; обирати й бути обраними до виборних органів Профспілки згідно зі Статутом; на представництво і захист Профспілкою їхніх прав та інтересів в державних органах, органах місцевого самоврядування, у взаємовідносинах з роботодавцем, у судових органах, при зверненні до Уповноваженого Верховної Ради з прав людини, у міжнародних судових установах тощо; на захист Профспілкою своїх прав у разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та інших випадках, передбачених законодавством; на користування разом із членами сім’ї культурно-спортивними й оздоровчими закладами в установленому колективним договором порядку; на користування послугами створених Профспілкою організацій, підприємств тощо на умовах, визначених їх установчими документами, безпосередньо брати участь в інших соціально-спрямованих програмах Профспілки; отримувати грошову допомогу та інші виплати за рішенням виборних органів Профспілки; бути нагородженими за активну участь у діяльності Профспілки, її організацій встановленими профспілковими нагородами та грошовими преміями за рішенням виборних органів Профспілки; отримувати вичерпну інформацію про роботу Профспілки, її організаційних ланок, виборних профспілкових органів усіх рівнів та використання профспілкових коштів; вільно виходити з Профспілки за особистою заявою тощо.
Як організаційно побудована Профспілка?
Профспілка організовується і діє за галузево-територіальним принципом. Основою Профспілки є її члени, які добровільно об’єднуються для виконання статутних завдань у своїх інтересах і утворюють первинні організації Профспілки (первинні профспілкові організації), які діють в межах одного органу, підрозділу, відомчого навчального закладу, підприємства, організації чи установи, що перебувають в сфері управління МВС, Національної поліції України; місцеві організації Профспілки, які об’єднують не менше 2-х первинних організацій, які діють в різних органах, підрозділах, відомчих навчальних закладах, на підприємствах, в організаціях чи установах, що перебувають в сфері управління МВС, Національної поліції України та розташовані на території однієї адміністративно-територіальної одиниці (район, місто, село, селище); обласні організації Профспілки, які об’єднують первинні та місцеві організації Профспілки на території однієї області, місті Київ; Профспілка атестованих працівників органів внутрішніх справ України об’єднує усі організації Профспілки на всеукраїнському рівні.
Чи можу я подати заяву, щоб стати частиною команди?
Так, членом Профспілки може бути особа, яка визнає Статут Профспілки та сплачує членські внески в установленому порядку, за умови, якщо вона є поліцейським, державним службовцем, працівником поліції, працівником органу, підрозділу внутрішніх справ, організації, підприємства, установи, навчального закладу, або інших суб’єктів, які перебувають у сфері управління Міністерства внутрішніх справ, Національної поліції України; проходила службу (працювала) в Національній поліції, в органах, підрозділах внутрішніх справ, організаціях, установах, навчальних закладах, на підприємствах, інших суб’єктах, які входять до сфери управління МВС, Національної поліції України та звільнилася з роботи (служби) із зазначених суб’єктів у зв’язку із виходом на пенсію або з інших причин; є штатним працівником виборних органів Профспілки; є працівником, який перебуває у трудових відносинах з суб’єктом, який знаходиться у сфері управління МВС, Національної поліції України; є працівником організації, установи, підприємства, інших суб’єктів, створених за участі Профспілки для виконання її статутних завдань та іншою особою, з якою Профспілка співпрацює в зазначених цілях.
Покращуйте свій освітній рівень разом із нашими фахівцями!
- Слідкуйте за актуальними новинами, подіями, анонсами тощо
- Відстежуйте зміни в законодавстві щодо правоохоронних органів та роботи поліції.
- Будьте обізнаними щодо регіональних новин, подій та ініціатив на місцевому рівні.
